Μέχρι τη Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου 2026 θα πρέπει να έχει καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, καθώς αυτή είναι η καταληκτική ημερομηνία που προβλέπει η νομοθεσία. Ενόψει της προθεσμίας, οι εργοδότες οφείλουν να προγραμματίσουν εγκαίρως την καταβολή της συγκεκριμένης παροχής, ενώ οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους.
Το Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται με καθεστώς πλήρους, μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης.
Ειδικότερα, δικαίωμα στην παροχή έχουν όσοι εργάστηκαν κατά το χρονικό διάστημα από την 1η Μαΐου έως και τις 31 Δεκεμβρίου. Το ποσό που θα λάβουν εξαρτάται από τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης μέσα στο συγκεκριμένο διάστημα. Όσοι απασχολήθηκαν καθ’ όλη τη διάρκειά του δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο Χριστουγέννων, ενώ για όσους εργάστηκαν μικρότερο χρονικό διάστημα προβλέπεται η αντίστοιχη αναλογία.
Για τον υπολογισμό του Δώρου λαμβάνονται υπόψη οι τακτικές αποδοχές που καταβάλλονται στις 10 Δεκεμβρίου 2026. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί νωρίτερα, ο υπολογισμός γίνεται με βάση τις αποδοχές που ίσχυαν κατά την ημερομηνία διακοπής της εργασιακής σχέσης.
Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να επιδείξουν οι εργοδότες στην τήρηση της προβλεπόμενης προθεσμίας. Η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων έως τις 21 Δεκεμβρίου συνιστά παράβαση της εργατικής νομοθεσίας, ενώ η μη συμμόρφωση μπορεί να οδηγήσει σε καταγγελία από την πλευρά του εργαζομένου στην Επιθεώρηση Εργασίας και στην κίνηση της προβλεπόμενης διαδικασίας για την επιβολή κυρώσεων.
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
Ακολούθησε μας στο Twitter
Κάνε εγγραφή στο κανάλι μας στο Youtube
Γίνε μέλος στο κανάλι μας στο Viber
– Αναφέρεται ως πηγή το ertnews.gr στο σημείο όπου γίνεται η αναφορά.
– Στο τέλος του άρθρου ως Πηγή
– Σε ένα από τα δύο σημεία να υπάρχει ενεργός σύνδεσμος
